Главная Бухгалтеру в помощь Как выплачивать пособие по уходу за ребенком, если работница просит очередной отпуск
Установите flash!

Как выплачивать пособие по уходу за ребенком, если работница просит очередной отпуск Печать E-mail
22.07.2014 12:41

Если очередной отпуск берет сотрудница, находящая в отпуске по уходу за ребенком, то выплату ей пособия следует приостановить. Отпуск по уходу прерывается на время отдыха, а после его окончания – предоставляется заново. При этом работнице нужно будет пересчитать пособие. Такие рекомендации представители ФСС дали нашим коллегам из «УНП» (письмо от 14.07.2014 г. № 17-03-14/06-7836).

Напомним, сотрудница с неполным режимом рабочего времени вправе вместе с зарплатой получать детское пособие. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у нее сохраняется, однако сумму детского пособия безопаснее пересчитать, так как может измениться расчетный период. Примеры расчета отпускных и пособия для такого случая вы найдете в журнале «Главбух» № 7, 2014.

Источник: http://www.glavbukh.ru/news/18213-kak-vyplachivat-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-esli-rabotnitsa-prosit-ocherednoy-otpusk?utm_source=rsslenta&utm_medium=rss&utm_campaign=refer_rsslenta&utm_content=rsslenta_news

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

Наши партнеры

Рэдлайн
Copyright © 2008 - 2018 Портал «Бухгалтерия, налогооблажение, законодательство»
Бухгалтерия бесплатно. Домашняя бухгалтерия. Бухгалтерский учет. Помощь бухгалтеру онлайн.
Все о бухгалтерском учете, менеджменте, налоговом праве, банках, 1С и программах автоматизации.
Создание сайтов и реклама в Интернете - РэдЛайн ...
  Яндекс.Метрика